人事管理是一個很歷史悠久的學科，但在不同年代又有新的演譯。尤其現在談到管理80後，甚至90後的年青人，又確是新課題。

本課程導師是管理老手，每天面對不同的新挑戰，經多年總結管理及教學心得，把領導與管理作新的演譯。

課程主要為在職或新晉管理人員提供領導技巧訓練，在面對人員管理時取得最有效的成果。透過情景分析、角色演練、心理測驗、個案研討等啟發學員去領悟有效之領導管理技巧，從而克服職場及人事間的管理困難。

課程內容包括：
(1) 聚焦領導與人員管理的技巧；(2) 通曉領導屬員的五大絕技；(3) 工作量與工作能力測驗；(4) 挑戰任務培育猛將強兵；(5) 以消費行為來掌握員工心態；(6) 從職場模式應付自以為是的員工；(7) 調兵遺將與權責分明；(8) 克服改革、衝突達到成功；(9) 踏上職場成功之道。

報名及查詢，請致電:27129165